工作内容：
1、贯彻，协助公司落实各类销售策略，开​‌‌发潜在目标客户市场，按时完成销售指标；
2、解决销售过程中出现的问题并积极上报沟通；
3、对已成交客户汽车使用情况的跟踪反馈，协助上级优化反馈表；
4、负责厂家各类考核指标的落实执行，以及日常管理工作；
5、负责业绩进度的管控，掌控员工的工作进度和状态，保证销售流程和销售管理的标准化；

任职资格：
1、中专以上学历，汽车，营销专业优先；
2、3年以上汽车销售经验，两年以上团队管理经验，以及销售管控能力；（业绩突出者可适当降低销售经验年限）
3、具有较强的客户满意度建设以及客户投诉处理能力；
4、优秀的协调，组织和策划能力，善于人际交往和沟通；
5、热爱销售行业，有责任心，能够吃苦耐劳，承受较大的工作压力。
6、具体薪资待遇可电话联系